募集職種
愛玩動物看護師 採用について
国家資格の職能を全うし、一人の専門職として。
飼い主様の安心を支え、自らの価値を広げていく。
1
国家資格の職能を
最大限発揮できる臨床環境
グループ全体で年間約5万件の症例実績。
地域に根ざした予防・一般診療から、CT・MRI完備の二次医療センターと連携した高度医療まで、幅広い現場に深く関わることができます。採血、留置、麻酔管理など、愛玩動物看護師の国家資格として認められた全領域の業務を担っていただきます。補助に留まらず、専門知識で命を支える「臨床の要」としての手応えがある環境です。
地域に根ざした予防・一般診療から、CT・MRI完備の二次医療センターと連携した高度医療まで、幅広い現場に深く関わることができます。採血、留置、麻酔管理など、愛玩動物看護師の国家資格として認められた全領域の業務を担っていただきます。補助に留まらず、専門知識で命を支える「臨床の要」としての手応えがある環境です。
2
個人の得意を価値に変える
あなたが主役の「ファンづくり」
「病院の一スタッフ」ではなく、飼い主様に最も近い「一人の専門家」として名前を覚えられる愛玩動物看護師になってほしい。この想いの元、しつけ・トレーニング教室のサービス化や、若手が発案したシニアケアセミナーの企画運営など、あなたの得意を活かした発案を会社が全面的に支援します。
医療スキル＋αの個性を価値に変え、飼い主様から直接評価をいただける「個の拡張」を後押しします。
医療スキル＋αの個性を価値に変え、飼い主様から直接評価をいただける「個の拡張」を後押しします。
3
あなたの「やりたい」を形にする伴走とキャリア支援
臨床経験を積んだ先には、後進育成や病院運営、新たな領域への挑戦など多彩な道を用意しています。
メンバーから生まれる「挑戦したい」という意志に対し、私たちはそれを実現するために全力でバックアップします。専門性を極める道はもちろん、一人ひとりの志向に合わせ、組織として本気であなたのキャリアを応援し、共に成長していく環境です。
メンバーから生まれる「挑戦したい」という意志に対し、私たちはそれを実現するために全力でバックアップします。専門性を極める道はもちろん、一人ひとりの志向に合わせ、組織として本気であなたのキャリアを応援し、共に成長していく環境です。
経験を正当に評価する、中途給与UP保証制度あり
希望に沿った働き方
「人」を想う組織として、どこよりもライフステージに応じた柔軟な働き方の希望に対応します。
技術を育てる
ー 働き方 ー
フルタイム
制限なし勤務
制限なし勤務
子供の成長に合わせて
ー 働き方 ー
1日4時間～6時間、週3日
→1日8時間、曜日固定休
→1日8時間、曜日固定休
キャリアは途切れない
ー 働き方 ー
収入upを目指して
フルタイム・制限なし勤務
フルタイム・制限なし勤務
先輩インタビュー
由里潤
2025年入社／新卒採用
由里潤
2025年入社／新卒採用
評価と給与が決まる「3つの約束」
動物医療業界にありがちな「昇給の基準が見えづらい」「院長の主観だけで給与が決まる」という不安を、私たちは完全に無くします。
当グループでは、メンバー一人ひとりの成長の見える化と処遇の透明化を目指し、
愛玩動物看護師の専門性に特化した独自の評価制度（グレード制）を導入しています。
当グループでは、メンバー一人ひとりの成長の見える化と処遇の透明化を目指し、
愛玩動物看護師の専門性に特化した独自の評価制度（グレード制）を導入しています。
1
月給は「今のあなたの実力
（スキル×人間力）」で決定
各種検査や麻酔管理などのテクニカルスキルだけでなく、周囲を支える姿勢や接遇といった「人間力」の2つの軸で現在の状態を公正に評価します。目先の業績数値だけで月給が上下することはありません。
2
賞与は「半期の貢献度」を
4つの視点から正当に評価
「チーム目標」「知識共有」「専門性への挑戦」「理念行動」の4項目から半期の実績を評価し、年2回支給をベースに業績連動型賞与として支給します。結果だけでなく、頑張ったプロセスも取りこぼさない仕組みを取り入れています。
3
「プロのスタンダード」を明確にし、昇格基準はすべてオープンに公開
私たちの制度では、「ひとりで責任を持って業務をやり遂げられる状態」をプロのスタンダード（基準）と定義しています。「次に何を磨けば、どれだけ給与が上がるか」の基準がすべてオープンなため、納得してキャリアを描けます。
評価のすり合わせは、上長との定期的な1on1（個別対話）を通じて、丁寧に行います。
あなたの「昨日より少しでも前へ進みたい」という誠実な意志を、
私たちはこのオープンな仕組みと正当な報酬で全力でバックアップします。
キャリアステップ別モデル年収
国家資格の職能を全うし、一人の専門職として生涯活躍するために。
一般的な動物看護師の市場平均を大きく上回る給与体系を用意し、技術とホスピタリティの向上を仕組みで支えます。
3年目〜
専門業務の自走フェーズ
専門業務の自走フェーズ
想定年収
369万円〜
369万円〜
月給
26.9万円〜
26.9万円〜
月給内訳
基本給：23.1万円〜
資格手当：0.5万円
固定残業手当：3.3万円〜/20時間分
資格手当：0.5万円
固定残業手当：3.3万円〜/20時間分
拠点またはグループ全体の
看護マネジメント
看護マネジメント
想定年収
475万円〜
475万円〜
月給
34.9万円〜
34.9万円〜
月給内訳
基本給：27.9万円〜
資格手当：0.5万円
職能手当：2.5万円
固定残業手当：4万円〜/20時間分
資格手当：0.5万円
職能手当：2.5万円
固定残業手当：4万円〜/20時間分
※想定年収は、月給×12ヶ月＋賞与（基本給×2ヶ月分）で算出した参考値です（賞与は会社・拠点・個人の業績評価により変動します）。
※上記はあくまでモデルであり実際の給与・処遇は、これまでの臨床年数やスキル評価を考慮の上、公正に決定いたします。
※上記はあくまでモデルであり実際の給与・処遇は、これまでの臨床年数やスキル評価を考慮の上、公正に決定いたします。
募集要項
雇用形態
正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間は6ヶ月となります。
※試用期間は6ヶ月となります。
月給
・新卒：248,500円
（内訳）
基本給：211,800円
固定残業代：31,700円（20時間分）
愛玩動物看護師資格手当：5,000円
※上記固定残業時間を超える場合は別途残業代支給
・中途
前職より給与アップ保証いたします。
※詳しくはキャリアステップ別モデル年収をご参照ください。
休日
完全週休2日制（シフト制）
年間休日：115日
その他支給
職能手当、資格手当、役職手当、住宅手当 ※条件による
勤務時間
8：30～19：30
記載時間の中でシフト勤務 ※勤務拠点により変動あり
記載時間の中でシフト勤務 ※勤務拠点により変動あり
休憩時間
60～120分
福利厚生
賞与・昇給
賞与：年2回支給
昇給：年1回（業績・評価に応じて）
昇給：年1回（業績・評価に応じて）
通勤・交通
通勤手当：月額上限 20,000円
車・バイク通勤応相談／駐車場あり※拠点による
車・バイク通勤応相談／駐車場あり※拠点による
各種手当
資格手当、職務手当、役職手当
保険・制度
社会保険完備（健保・厚生年金・雇用・労災）
制服貸与
慶弔金制度
グループ内動物病院の診療割引制度あり
制服貸与
慶弔金制度
グループ内動物病院の診療割引制度あり
休暇・休日制度
育児休暇制度、出産・育児支援制度（勤務時間・出勤日数の柔軟対応）
慶弔休暇制度
有給休暇（消化率 90％以上。基本的に希望通り取得可）
慶弔休暇制度
有給休暇（消化率 90％以上。基本的に希望通り取得可）
住居・引越し支援
住宅手当：5,000円／月
引越し補助制度：上限150,000円
引越し補助制度：上限150,000円
成長支援・研修制度
学会参加費・講習会参加費補助
院内セミナー・研修制度（新人・管理者研修など）
資格取得支援制度
動画学習サービス費補助
外部セミナー費補助
院内セミナー・研修制度（新人・管理者研修など）
資格取得支援制度
動画学習サービス費補助
外部セミナー費補助
支援セミナー例
・RECOVER／デンタル／フード／しつけ・パピー研修 等
・臨床栄養指導 認定動物看護師研修
・オンラインセミナー（エキゾチック、接遇・マナーなど）
・自己理解・コミュニケーション能力向上セミナー etc.
・臨床栄養指導 認定動物看護師研修
・オンラインセミナー（エキゾチック、接遇・マナーなど）
・自己理解・コミュニケーション能力向上セミナー etc.
