経営理念

MISSION存在意義

どうぶつと人が循環を感じ、
ひとつになる。

動物病院47グループは、京都と千葉に6つの動物病院と4つのトリミングサロンを運営しています。
獣医師として、愛玩動物看護師として、トリマーとして、それぞれが様々な経験ができる環境を提供しています。

VISION未来像

どうぶつを想う。人を想う。

飼い主さま、どうぶつたちが大事にされている、優しくされると感じる。
心、魂、血の通ったWetな関係

8つのVALUE行動指針

01

敬意と感謝を大切にしよう

敬意と感謝を大切にしよう。敬意があるところに感謝が生まれ、
感謝が敬意を育てる。
敬意と感謝の循環で、動物・飼い主さま・仲間たちとつながろう。

行動指針

02

三方善しとなる努力をしよう

動物医療関係者・動物・飼い主さま、あるいは、最前線の医療従事者・バックオフィス・お取引先さま。関わる三方が常にWINとなる努力をしよう。
利益や幸せは奪い合うものではなく、つくりだすものだ。
わたしたちが起点となり幸せの総量を増やしていこう。
関わる人たちと分かち合い、持続可能な関係性を築こう。

行動指針

03

飼い主さまの背景を想像しよう

動物を通じて飼い主さまの家族や生活を想像しよう。
最適な治療とサービスは飼い主さまの背景によって変わる。
その背景にあるストーリーを想像し、飼い主さまの声に耳を傾けよう。

行動指針

04

スキル習得に貪欲になろう

最先端の情報を取り入れ、高いスキルを磨き、進化しつづけよう。
高いスキルは新しい選択肢をつくりだす。
自分たちが持つ選択肢を増やし、飼い主さまが望む最適な医療とサービスを提案しよう。

行動指針

05

やりたいことを発信しよう

自分の興味関心を大事にして、やりたいことを発信しよう。
学んだ知識を仲間にシェアし、発信によりチーム内に豊かな循環を生み出そう。
チームに前進するエネルギーを注入しよう。

行動指針

06

方法をつくりだそう

完璧なものは世の中にない。すべてのことは不完全であり、改善可能である。
できない理由を考えるのではなく、できる方法をつくりだそう。
自分たちで考え、みんなでアクションしよう。

行動指針

07

目の前の生に向き合おう

生命には始まりがあり、終わりがある。
始まりが善で、終わりが悪ではない。
病気や死と戦うだけではなく、目の前の生に向き合おう。
動物をよく見て、声を掛け、動物と心のやりとりをしよう。

行動指針

08

願いに生きよう

自分を持ち、他者に配慮し、自分の使命を貫いていこう。
仕事は人生を楽しむことそのものである。
情熱をもって、願いに通じる仕事をしよう。
みんなの願いを、みんなとともに叶えていこう。

行動指針

© どうぶつ病院京都グループ

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